Einen NachfolgerIn zu finden ist harte Arbeit, gute Vorbereitung, richtige Ansprache und auch richtig viel Glück!

Wichtig: rechtzeitig anfangen, über die Nachfolge nachzudenken.

Man hört es immer wieder: “Das Glück ist mit den Tüchtigen.” Aber was bedeutet das eigentlich, wenn es um die Nachfolge im eigenen Unternehmen geht? Die Antwort ist so vielseitig wie das Leben selbst. Eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu finden, gleicht oftmals einem Abenteuer, bei dem man nicht genau weiß, was hinter der nächsten Ecke lauert.

Vorbereitung ist das A und O. Stellen Sie sich vor, Sie planen eine Weltreise. Würden Sie ohne Plan, ohne Karte und ohne Ziel losziehen? Wohl kaum. Dasselbe gilt für die Unternehmensnachfolge. Eine sorgfältige Vorbereitung, die richtige Ansprache potenzieller Kandidaten und ein genaues Verständnis der eigenen Erwartungen sind essenziell.

Und dann kommt das Glück ins Spiel. Ja, Glück! Man kann noch so gut vorbereitet sein, am Ende braucht es oft einen glücklichen Zufall, dass der oder die Richtige zur richtigen Zeit auftaucht. Vielleicht ist es der ehemalige Praktikant, der sich als verstecktes Juwel entpuppt, oder die externe Bewerberin, die genau die frischen Ideen mitbringt, die Ihr Unternehmen braucht.

Auf jeden Fall ist es eine aufregende Reise, die voller Höhen und Tiefen steckt. Manchmal muss man Umwege gehen, manchmal muss man Risiken eingehen. Aber wenn man dann schließlich die richtige Person gefunden hat, ist es wie ein Sechser im Lotto. Und genau das macht die ganze Sache so spannend und lohnenswert.

Also, liebe Unternehmerinnen und Unternehmer, scheut euch nicht vor dem Abenteuer Nachfolge. Fangt rechtzeitig an, habt einen Plan und vertraut darauf, dass am Ende das Glück auf eurer Seite sein wird.

Und … Fragen dazu gerne von und an Jürgen Wirobski. Für Mitglieder ein kostenloses Erstgespräch. Gerne online, unter vier Augen und Ohren.

Herzlichst Jürgen Wirobski juergen.wirobski@bds-sh.de